formacion_1250x775.pngFormation pour les Hauts responsables

 
Séminaires sur Leadership Intelligeant:

Les besoins et les demandes citoyennes sont changeants, et les Hauts Responsables des Gouvernements Municipaux doivent développer la capacité de réponse face à de nouvelles situations auxquelles ils doivent faire front quotidiennement sans disposer de recettes préalables.

Un leadership intelligeant est celui qui sait écouter les citoyens et transforme leurs demandes et leurs besoins en politiques publiques croyables. Pour cela il doit actualiser en permanence ses connaissances sur le nouveau cadre de gouvernabilité où se déroule son action politique, et, être capable d’apporter une vision stratégique sur l’entourage et transformer son organisation pour obtenir les finalités et les buts désirés.

On ne peut pas exercer un leadership correctement s’il ne va pas accompagné de la capacité pour communiquer avec efficace à ces collaborateurs et aux citoyens, sa vision, ses objectifs et ses réussites. De même, il sera nécessaire  organiser et moderniser l’institution, développer et encourager les équipes de change qui puissent gérer le projet pour obtenir le maximum parti des toujours minimes recours publics.

Pour développer un leadership intelligeant, et potentialiser sa propre initiative politique, le Haut Responsable doit être en possession de capacités et de compétences bases telles que :
  1.    L’efficace dans la Communication institutionnelle et personnelle
  2.    L’organisation et la modernisation de l’institution, et le développement et la motivation des équipes pour le change.
  3.    L’encadrement du nouveau gouvernement local dans lequel doit se dérouler son travail et la construction d’une vision stratégique de son entourage.
  4.    Encadrement et outils pour le correct gouvernement local.

Les Séminaires « Leadership Intelligeant », ont comme but rendre  plus faciles à nos Hauts Responsables, ces instruments basiques nécessaires pour exercer les fonctions propres d’un leadership basé sur la qualité démocratique et le bon gouvernement des organisations publiques locales. Un leadership à la hauteur de ce dont a besoin les municipalités du XXIème Siècle.

Objectifs

  • Rendre facile aux Hauts Responsables Locaux les instruments pour exercer correctement les fonctions de leadership démocratique de leurs organisations.
  • Rendre faciles les compétences  et les habiletés de base nécessaires pour exercer avec plus d’efficace l’action du gouvernement local.


Destinataires

Hauts Responsables  des Gouvernements locaux (un maximum de 15 à 20 par édition)