Liderazgo en las Entidades Locales

Objetivos

- Dotar a los responsables máximos de las entidades locales de instrumentos para ejercer adecuadamente las funciones de liderazgo democrático en sus organizaciones.
- Dotar a los responsables máximos de las entidades locales de competencias básicas necesarias para ejercer con mayor eficacia la acción de gobierno.

Contenidos

- Modelos de liderazgo.
- El entorno de gestión política e institucional.
- Liderazgo distribuido.
- Los políticos y los directivos públicos.
- Asesores y funcionarios.
- Diseño organizativo y coordinación Municipal.
- Estrategia e instrumentos para el cambio y la innovación.
- Gestión y motivación de las personas.
- Los equipos para el cambio.
- Creación y desarrollo de equipos.
- Automotivación, aprendizaje y confianza.
- Habilidades.

Destinatarios

Responsables máximos del gobierno local